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2019-11-01 08:20:39深圳富興智能裝備有限公司
“用工荒”突如其來,企業(yè)措手不及,1臺插件機可替代25個員工。 每年春節(jié)過后的一兩個月,“用工荒”招工難現(xiàn)象好比突如其來的“禽流感”還要來得快些,使我國東部沿海大小城市籠罩在一種揮之不去的恐慌情緒之中??蛻艏贝叱鲐洠S招不到人做事,有訂單就是交不貨,原因就是招不到人,從北至北京上海,江蘇南京,浙江杭州,南至廣州深圳出??冢只派踔料蛑胁繙蕚溽绕鸬拇笾谐鞘新?,許多企業(yè)老板拿著一大摞錢嘩嘩拍響,呼喚回家過大年的農(nóng)民工迅速回到自己的崗位。
“珠三角缺工200萬”,“深圳缺工80萬”,“廣州春節(jié)以來至3月缺工25萬”,“長三角缺工60萬”,“浙江缺工25萬”……諸如此類的報急不絕于耳,信息來源多元,讓年味未消的老板亂了方寸。據(jù)中國電子協(xié)會的調(diào)查,廣州、東莞等地區(qū)缺工人數(shù)一度超過200萬人,部分生產(chǎn)線甚至被迫停工。在一直向外輸送勞動力的中部省份,比如河南、湖北、江西甚至安徽,都發(fā)生了市、縣、鄉(xiāng)各級ZF官員出面到火車站截留農(nóng)民工的情況,比如在江蘇省漣水縣、東??h等地,元宵節(jié)前后,在汽車站和火車站等重點地區(qū),都有ZF組織的招工活動,“留人”還成了當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹康闹饕?span style="font-family:宋體;">工作之一。而據(jù)《光明日報》報道,杭州外來勞動力市場一度創(chuàng)下1比20的勞動力供需比紀錄。在義烏等地,招工心切的企業(yè)老板甚至開著小轎車到勞務(wù)市場“搶人”——一遇到滿意的對象,當(dāng)即送回工廠上班。
其實征兆早就露頭,中國廣播網(wǎng)披露了一個案例:南京安德門勞務(wù)市場是江蘇規(guī)模最DA的勞務(wù)市場之一,從去年底開始,安德門勞務(wù)市場每天用工需求量在1萬個以上,但日均介紹成功的僅100人左右。據(jù)說許多勞務(wù)工買了“單程票”春節(jié)返鄉(xiāng),就沒打算再回來。原因在于不少地區(qū)平均薪資持續(xù)翻漲,沿海地區(qū)的薪資已不再吸引人,沿海與內(nèi)陸的差距僅在兩三百元,而沿海城市生活成本持續(xù)走高,早就抵沖了這個差距,這筆賬一算,就絆住了農(nóng)民兄弟外出撈世界的腳步。
為了扭轉(zhuǎn)“用工荒”對企業(yè)訂單產(chǎn)生的負面影響,很多企業(yè)老板不得打出“親情牌”、“待遇牌”,用包吃包住、增加工資和節(jié)假日等多種手段來吸引勞動力。有些老板比較有預(yù)見,早在春節(jié)前就包機或包大巴送工人回家,還在春節(jié)前大派紅包,匆匆建造農(nóng)民工公寓,許諾改善福利待遇等,為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)做準備,留下一份不淺的人情。但這一切都不能明顯緩解“用工荒”的大面積擴散。
員工工資上漲,待遇提高,就意味著企業(yè)要付出更多的財力付給員工,這對本來利潤都不高的企業(yè)講,更是雪上加霜,其實,中國目前的狀況就像18世紀的英國,需要工業(yè)革命,也就是用機器來解決勞動力不足的情況。
一臺插件機可替代25個員工,機器比工人的速度快,機器沒人的疲勞度,不會插錯零件,不但的高產(chǎn)量,同時也能提高品質(zhì),沒有管理費,不需要租宿舍,不需要管人,養(yǎng)機器比養(yǎng)人更劃算,25個員工的工資,6個月可以買臺設(shè)備,半年回收成本,富興智能插件機,不但為您賺錢,而且也能為您省錢!如需更深入了解,請您關(guān)注 其它內(nèi)容
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